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  • Nachhaltigkeitsbericht 2023

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Campusleben & Betrieb

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Prof. Dr. Dominik Schwarz
Dominik Schwarz, Rektoratsbeauftragter im Partizipationsprozess zur Erstellung des Nachhaltigkeitsleitbilds

Die Universität als Labor für Nachhaltigkeit begreifen.

Dominik Schwarz

Der Nobelpreis für Physik 2021, der für ein physikalisches Modell des Erdklimas, der Quantifizierung seiner Schwankungen und der zuverlässigen Vorhersage der globalen Erderwärmung vergeben wurde, machte nochmals unmissverständlich deutlich, dass prinzipieller wissenschaftlicher Konsens zum aktuellen Wandel des Erdklimas und der ursächlichen Rolle des Menschen besteht. Basierend auf der Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen hat sich die internationale Staatengemeinschaft bereits 2015 mit dem Übereinkommen von Paris auf die Eindämmung des Klimawandels verständigt.

Die Universität Bielefeld ist als interdisziplinäre Reformuniversität dazu prädestiniert zur Erforschung des Systems Erde-Mensch beizutragen. Aus dem gesellschaftlichen Auftrag an die Universität, den nächsten Generationen das Wissen zum Umgang mit den Herausforderungen von Natur und Gesellschaft an die Hand zu geben, ergibt sich auch die Aufgabe, die Universität selbst als Labor für Nachhaltigkeit zu begreifen.

Insbesondere der Betrieb der Universität eröffnet zahlreiche Möglichkeiten zu ressourcen- und energieeffizienterem Handeln. Dies betrifft zum Beispiel die Planung neuer Gebäude für die Medizinische Fakultät, die Wahl des Verkehrsmittels auf dem Weg zur Universität, oder die Förderung der Biodiversität auf dem Campus.

Wir haben im Rahmen der Arbeitsgruppe Betrieb untersucht, wie wir Studium, Forschung und Lehre sowie das Leben auf dem Campus so gestalten können, dass wir nachhaltig mit unseren Ressourcen umgehen, und haben entsprechende Nachhaltigkeitsziele für Campusleben und Betrieb entwickelt.

Dazu haben wir in acht Untergruppen zu den Themen Bau und Liegenschaft, Beschaffung und Controlling, Essen und Trinken, Energie, Informationstechnologie, Materialwirtschaft, Mitarbeiter*innen und Mobilität eine erste Bestandsaufnahme durchgeführt und Ideen für die Zukunft der Universität Bielefeld gebündelt. Wir haben uns mit externen Partnern wie dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW und dem Studierendenwerk Bielefeld ausgetauscht, da viele der Ziele nicht ohne Kooperation verschiedener Institutionen zu erreichen sind. Für jeden der genannten acht Aspekte haben wir ambitionierte und nach unserer Einschätzung erreichbare Ziele abgeleitet und im Entwurf zum Nachhaltigkeitsleitbild in die Gremien der Universität Bielefeld eingebracht.

Ich möchte nochmals die Gelegenheit wahrnehmen, mich bei den Studierenden und Mitarbeitenden der Universität Bielefeld herzlich zu bedanken, die mit großem Engagement ihr Wissen und ihre Ideen in den Prozess eingebracht haben. Auch möchte ich allen danken, die sich in den Gremien der Universität an der Diskussion beteiligt haben. Ihre Fragen und Anmerkungen haben uns geholfen, das nun vorliegende Nachhaltigkeitsleitbild zu einer soliden Basis für die nächsten Schritte zu machen. Mit dem Nachhaltigkeitsbericht 2023 liegt nun eine aktuelle öffentlich zugängliche Lagebestimmung vor.

Schließlich gilt mein Dank den Mitarbeiter*innen des Nachhaltigkeitsbüros. Ihr habt uns sowohl organisatorisch wie auch inhaltlich hervorragend unterstützt.

Allen Leser*innen des Berichts wünsche ich eine aufschlussreiche Lektüre!


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